『徳島大学 教育・研究者情報データベース (EDB)』---[学外] /
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種別 (必須): 学術レター (ショートペーパー) [継承]
言語 (必須): 独語 [継承]
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組織 (推奨): 1.徳島大学.総合科学部.人間社会学科 (1993年4月1日〜) [継承]
著者 (必須): 1.ヘルベルト ウォルフガング ([徳島大学.大学院社会産業理工学研究部.社会総合科学域.国際教養系.ヨーロッパ分野]/[徳島大学.総合科学部.社会総合科学科.国際教養コース])
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題名 (必須): (英) Daniel Dirks: Japanisches Management in internationalen Unternehmen. Methodik interkultureller Organisation. Wiesbaden: Gabler 1995 (Buchbesprechung)  (日)    [継承]
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要約 (任意):
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発行所 (推奨): (英) Deutsche Gesellschaft fuer Natur- und Voelkerkunde Ostasiens (OAG) (日) (読) [継承]
誌名 (必須): (英) OAG-Rundschreiben (日) (読)
ISSN (任意):
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(必須):
(必須): 5 [継承]
(必須): 26 32 [継承]
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年月日 (必須): 西暦 1997年 5月 初日 (平成 9年 5月 初日) [継承]
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和文冊子 ● Wolfgang Herbert : Daniel Dirks: Japanisches Management in internationalen Unternehmen. Methodik interkultureller Organisation. Wiesbaden: Gabler 1995 (Buchbesprechung), OAG-Rundschreiben, (巻), No.5, 26-32, 1997.
欧文冊子 ● Wolfgang Herbert : Daniel Dirks: Japanisches Management in internationalen Unternehmen. Methodik interkultureller Organisation. Wiesbaden: Gabler 1995 (Buchbesprechung), OAG-Rundschreiben, (巻), No.5, 26-32, 1997.

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