『徳島大学 教育・研究者情報データベース (EDB)』---[学外] /
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登録内容 (EID=60516)

EID=60516EID:60516, Map:0, LastModified:2008年9月3日(水) 16:06:34, Operator:[三木 ちひろ], Avail:TRUE, Censor:0, Owner:[[学科長]/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科]], Read:継承, Write:継承, Delete:継承.
○姓 (必須): □ (英) Nishimura (日) 西村 (読) にしむら [継承]
○名 (必須): □ (英) Katsutoshi (日) 捷敏 (読) かつとし [継承]
○ミドルネーム (任意):
○生年月日 (推奨): □**** [学内]
○性別 (推奨): □男性 [継承]
○学位 (推奨): 1.学士 [継承]
○学位名称 (推奨): 1. (英) (日) 商学士 (読)
○授与組織 (推奨):
○授与年月日 (推奨):
[継承]
○出身大学 (推奨): □ (英) (日) 小樽商科大学 (読) おたるしょうかだいがく
○卒業年月日 (推奨):
[継承]
○出身大学2 (推奨):
○出身大学3 (推奨):
○肩書 (必須): 1.(期間: 〜2005年3月 31日)  教授 ([教職員.教員.本務教員]/[常勤]) [継承]
○所属 (必須): 1.(期間: 〜2005年3月 31日)  徳島大学.総合科学部.人間社会学科.社会科学講座 (2003年4月1日〜2009年3月31日) [継承]
○電子メール (必須):
○電話 (推奨):
○電話2 (推奨):
○電話3 (任意):
○FAX (任意):
○国籍 (推奨): □**** [職員]
○本籍 (推奨): □**** [職員]
○郵便番号 (任意):
○住所 (任意):
○部屋 (推奨):
○オフィスアワー (推奨):
○統合認証ID (推奨):
○科研番号 (推奨):
○SPAS-ID (推奨):
○職員番号 (推奨):
○学務教員ID (推奨):
○パスワード (任意):
○証明書 (任意):
○URL (任意):
○顔写真 (推奨):
○WOS (任意):
○Scopus (任意):
○Researchmap (推奨):
○ORCID (推奨):
○備考 (任意): 1.(英)   (日) H17.3.31 退職(人間社会学科)   [継承]

標準的な表示

和文冊子 ● [氏名] 西村 捷敏, Katsutoshi Nishimura, [Email] (電子メール), [職名・学位] (肩書)・商学士, [専門分野] 異文化経営におけるシステム·運営のあり方, [所属学会] 国際ビジネス研究学会・多国籍企業研究会・中四国商経学会, [社会活動] 財団法人 とくしま産業振興機構・徳島県立城東高等学校, [研究テーマ] 異文化経営における戦略·組織·システム·人材に関する研究, [キーワード] (@.keyword), [共同研究可能テーマ] (@.collaborate)
欧文冊子 ● [Name] Katsutoshi Nishimura, [Email] (電子メール), [Title, Degree] (肩書)・商学士, [Field of Study] 異文化経営におけるシステム·運営のあり方, [Academic Society] Japan Academy of International Business Studies・The Workshop for the Study of Multinational Enterprises・中四国商経学会, [Social Activity] Tokushima Industrial Promotion Organization・徳島県立城東高等学校, [Theme of Study] 異文化経営における戦略·組織·システム·人材に関する研究, [Keyword] (@.keyword), [Collaboratible] (@.collaborate)

関連情報

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閲覧【研究指導】…(14) 閲覧【講師派遣】…(4) 閲覧【社会活動】…(2) 閲覧【授業概要】…(20)
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