『徳島大学 教育・研究者情報データベース (EDB)』---[学外] /
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登録内容 (EID=112646)

EID=112646EID:112646, Map:[2004/労務管理], LastModified:2007年12月28日(金) 23:13:24, Operator:[大家 隆弘], Avail:TRUE, Censor:0, Owner:[[教務委員会委員長]/[徳島大学.工学部]], Read:継承, Write:継承, Delete:継承.
○種別 (必須): □工学部•夜間主 (授業概要) [継承]
○入学年度 (必須): □西暦 2005年 (平成 17年) [継承]
○名称 (必須): □ (英) Personal Management (日) 労務管理 (読) ろうむかんり
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○コース (必須): 1.2005/[徳島大学.工学部.機械工学科]/[夜間主コース] [継承]
2.2005/[徳島大学.工学部.知能情報工学科]/[夜間主コース] [継承]
○担当教員 (必須): 1.井原 康雄
○肩書 (任意):
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○単位 (必須): □1 [継承]
○目的 (必須): □(英)   (日) 世界の市場で生き残る為にヒトをどのように動かしているかを理解する．   [継承]
○概要 (必須): □(英)   (日) 講義計画に従い労務管理の重要項目について最新のトピックスを織り込みながら進める.   [継承]
○キーワード (推奨):
○先行科目 (推奨):
○関連科目 (推奨):
○要件 (任意):
○注意 (任意):
○目標 (必須):
○計画 (必須): 1.(英)   (日) 企業経営は，経営資源(ヒト·モノ·カネ·情報)を効率よく，かつタイムリーに配置し最大の効果(利益と永続性)を求めて活動する．世界のトップを走り続ける日本のモノ作りの中で人的資源をいかに活用しているかについて講義する．  
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2.(英)   (日) 組織と職務分掌  
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3.(英)   (日) 配置と移動  
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4.(英)   (日) 人事考課  
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5.(英)   (日) レポート  
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6.(英)   (日) 賃金  
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7.(英)   (日) 能力開発  
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8.(英)   (日) 安全衛生  
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9.(英)   (日) 労使関係  
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10.(英)   (日) その他  
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11.(英)   (日) レポート  
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○評価 (必須): □(英)   (日) 出席率，レポートの内容   [継承]
○対象学生 (任意): □開講コース学生のみ履修可能 [継承]
○教科書 (必須): 1.(英)   (日) その都度，提供する.   [継承]
○参考資料 (推奨): 1.(英)   (日) 市販の労務管理に関する書籍   [継承]
○URL (任意):
○連絡先 (推奨): 1. (英) (日) 井原康雄TEL&FAX0884-22-0502 E-mail:yihara@our-think.or.jp (読)
○オフィスアワー (任意):
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○科目コード (推奨):
○備考 (任意):

●この色で表示されている項目はマップによって参照された内容です．

マップを行っている情報の編集について

マップによって参照している箇所を修正する場合には，次のようにしてください．
  • マップ先の記述とこの情報の記述を同時に修正する場合．
    →マップ先の情報（
        →閲覧 【授業概要】(2004/労務管理)
            →閲覧 【授業概要】(2003/労務管理)
                →閲覧 【授業概要】(2002/労務管理)
                    →閲覧 【授業概要】(2001/労務管理)
                        →閲覧 【授業概要】(2000/労務管理)
    ）で編集を行なってください．
  • マップ先の記述は変更せずこの情報のみを変更する場合．
    →この頁で編集を行なってください．
    [注意] 編集画面では，マップによる参照によって得た内容は表示されません．
    [注意] 参照は同じ名前の項目がある場合に行なわれます．
    [注意] 項目を無記入にすると参照が行なわれ，それ以外には参照が行なわれません．（項目単位）

この情報を取り巻くマップ

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標準的な表示

和文冊子 ● 労務管理 / Personal Management
欧文冊子 ● Personal Management / 労務管理

関連情報

この情報を参照している情報

閲覧【教育プログラム】…(2)
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