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登録内容 (EID=219418)

EID=219418EID:219418, Map:0, LastModified:2011年4月9日(土) 03:01:27, Operator:[大家 隆弘], Avail:TRUE, Censor:0, Owner:[[教務委員会委員長]/[徳島大学.総合科学部]], Read:継承, Write:継承, Delete:継承.
種別 (必須): 総合科学部 (授業概要) [継承]
入学年度 (必須): 西暦 2011年 (平成 23年) [継承]
名称 (必須): (英) (日) 経営組織論 (読) けいえいそしきろん
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コース (必須): 1.2011/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.法律経済コース]/[学士課程] [継承]
2.2011/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.地域システムコース]/[学士課程] [継承]
担当教員 (必須): 1.高橋 意智郎
肩書 (任意):
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2.石田 和之
肩書 (任意): 准教授 ([教職員.教員.本務教員]/[常勤]/平成19年4月1日学校教育法施行による肩書/2007年4月初日〜) [継承]
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単位 (必須): 2 [継承]
目的 (必須): (英)   (日) 大学生であること,アルバイト,サークル,部活動,ボランティア活動など企業でなくとも私たちは,日常生活の中で何かしらの組織に所属しています.この授業では,組織の中の人がどのように意思疎通を行い,組織として活動しながら目標を達成しているのか,また,組織にはどのような機能があるのかを学びます.組織の中の人,および集団レベルに焦点を当てた講義で,モティベーションやリーダーシップ,組織文化,心理的契約,集団浅慮など,企業でなくとも私たちの身の回りで起きている内容を扱います.主に組織構造や組織デザインの話を市場環境,戦略と関連させながら説明をします.   [継承]
概要 (必須): (英)   (日) 組織理論の説明と応用   [継承]
キーワード (推奨): 1. (英) (日) 組織(構造) (読) [継承]
2. (英) (日) モティベーション (読) [継承]
3. (英) (日) 戦略 (読) [継承]
先行科目 (推奨):
関連科目 (推奨): 1.経営戦略論 ([2011/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.法律経済コース]/[学士課程]]/[2011/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.地域システムコース.地域情報サブコース]/[学士課程]]/[2011/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.地域システムコース.地域社会サブコース]/[学士課程]]/[2011/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.人間行動コース.ウェルネス行動科学サブコース]/[学士課程]])
関連度 (任意): 0.500000 [継承]
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注意 (任意):
目標 (必須): 1.(英)   (日) 組織論の理論を用いて自分の身の回りで起きている事柄を理解・解釈できるようになること.  
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計画 (必須): 1.(英)   (日) イントロダクション,経営組織論が扱う内容  
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2.(英)   (日) 経営学の基礎:大まかな流れ  
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3.(英)   (日) 経営学の基礎:様々な人間観(経済人から複雑人モデル)  
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4.(英)   (日) 組織の中の個人(1):パーソナリティ  
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5.(英)   (日) 組織の中の個人(2):意思決定1  
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6.(英)   (日) 意志決定2とモティベーション理論の基礎:内容理論  
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7.(英)   (日) モティベーション理論の基礎:過程理論  
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8.(英)   (日) リーダーシップ論の基礎(1):特性論から開発論へ  
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9.(英)   (日) リーダーシップ論の基礎(2)と組織と環境  
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10.(英)   (日) 3つの組織構造  
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11.(英)   (日) ゲストスピーカー  
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12.(英)   (日) 組織と戦略(1):環境分析  
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13.(英)   (日) 組織と戦略(2):2つの戦略論  
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14.(英)   (日) キャリア論と様々な働き方  
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15.(英)   (日) 期末試験  
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16.(英)   (日) 総括授業  
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評価 (必須): (英)   (日) 1)期末試験50%,中間試験(もしくはレポート)30%,授業中にランダムに取る出席(20%)を考えていますが,変更する可能性があります.その場合はアナウンスします.   [継承]
再評価 (必須): (英)   (日) 行わない   [継承]
教科書 (必須):
参考資料 (推奨):
URL (任意):
連絡先 (推奨): 1.高橋 意智郎
オフィスアワー (任意):
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2.石田 和之
オフィスアワー (任意):
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科目コード (推奨):
備考 (任意):

標準的な表示

和文冊子 ● 経営組織論 / 経営組織論
欧文冊子 ● 経営組織論 / 経営組織論

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