徳島大学 教育・研究者情報データベース(EDB)

1. 2010/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.法律経済コース]/[学士課程]
2. 2010/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.地域システムコース]/[学士課程]

1. 西村 孝史

   肩書	任意	准教授([教職員.教員.本務教員]/[常勤]/平成19年4月1日学校教育法施行による肩書/2007年4月初日〜)

(日) 大学生であること，アルバイト，サークル，部活動，ボランティア活動など企業でなくとも私たちは，日常生活の中で何かしらの組織に所属しています．この授業では，組織の中の人がどのように意思疎通を行い，組織として活動しながら目標を達成しているのか，また，組織にはどのような機能があるのかを学びます．前半は，組織の中の人，および集団レベルに焦点を当てた講義で，モティベーションやリーダーシップ，組織文化，心理的契約，集団浅慮など，企業でなくとも私たちの身の回りで起きている内容を扱います．後半は，マクロ組織論と呼ばれる，主に組織構造や組織デザインの話を市場環境，戦略と関連させながら説明をします．

(日) 組織理論の説明と応用

1. (日) 組織(構造)
2. (日) モティベーション
3. (日) 戦略

1. 経営戦略論([2010/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.法律経済コース]/[学士課程]]/[2010/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.地域システムコース.地域情報サブコース]/[学士課程]]/[2010/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.地域システムコース.地域社会サブコース]/[学士課程]]/[2010/[徳島大学.総合科学部.人間社会学科.人間行動コース.ウェルネス行動科学サブコース]/[学士課程]])

   関連度	任意	0.500000

(日) この科目は，2年生から「経営学Ⅰ」と名称変更されていますが，内容は同じです．教員がパワーポイントを用いて講義をする形式です．経営組織論は，アルバイトや部活動など私達の身の回りの組織に当てはめることができます．授業で学んだ理論を実生活の出来事と関連させて考えるようにしてみて下さい．授業中に意見を求める可能性がありますが，分かる範囲で回答してみてください．

1. (日) 組織論の理論を用いて自分の身の回りで起きている事柄を理解・解釈できるようになること．

1. (日) イントロダクション，経営組織論が扱う内容

2. (日) 経営学の基礎:大まかな流れ

3. (日) 経営学の基礎:様々な人間観(経済人から複雑人モデル)

4. (日) 組織の中の個人(1):パーソナリティ

5. (日) 組織の中の個人(2):意思決定1

6. (日) 意志決定2とモティベーション理論の基礎:内容理論

7. (日) モティベーション理論の基礎:過程理論

8. (日) リーダーシップ論の基礎(1):特性論から開発論へ

9. (日) リーダーシップ論の基礎(2)と組織と環境

10. (日) 3つの組織構造

11. (日) ゲストスピーカー

12. (日) 組織と戦略(1):環境分析

13. (日) 組織と戦略(2):2つの戦略論

14. (日) キャリア論と様々な働き方

15. (日) 期末試験

16. (日) 総括授業

(日) 1)期末試験50%，中間試験(もしくはレポート)30%，授業中にランダムに取る出席(20%)を考えていますが，変更する可能性があります．その場合はアナウンスします．

(日) 行わない

1. (日) 榊原清則(2002)『経営学入門(上)』，『経営学入門(下)』日経文庫

1. 西村 孝史

   オフィスアワー	任意

1. (日) 昨年の内容を踏まえて順番や教える内容をアレンジしています．そのためシラバスの内容を途中で変更する可能性があります．

2. (日) 授業の後半にゲストスピーカーを招いて実際の組織や組織内の人の管理・キャリアについて話を伺います．